Loker ASEAN Centre for Energy (ACE)

Lowongan Kerja di ASEAN Centre for Energy (ACE)

ASEAN Centre for Energy (ACE) didirikan pada 1 Januari 1999 sebagai organisasi antar-pemerintah yang independen di bawah naungan ASEAN. ACE berfungsi untuk mewakili kepentingan setiap Negara Anggota ASEAN dalam sektor energi. Saat ini, ACE membuka beberapa lowongan kerja menarik bagi para kandidat yang berminat untuk berkontribusi di bidang energi.

1. Intern Energy Modelling & Policy Planning (MPP)

Kualifikasi:

• Sedang menempuh pendidikan sarjana atau magister di bidang sains, teknik, statistik, hubungan internasional, hukum, atau jurusan terkait lainnya.
• Diutamakan bagi lulusan baru yang siap memulai magang dalam waktu enam bulan setelah kelulusan.
• Memiliki pengetahuan tentang kebijakan energi, analisis data, dan/atau pemodelan akan menjadi nilai tambah.
• Keterampilan komputer yang baik, terutama dalam Microsoft Office.
• Keterampilan perangkat lunak lainnya, terutama dalam analisis data, visualisasi, dan pemrograman, akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman kerja profesional tidak diwajibkan, tetapi keterlibatan di sektor energi dan/atau ASEAN akan dihargai.
• Memiliki keinginan kuat untuk belajar tentang sektor energi.
• Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Menunjukkan prestasi akademik yang baik berdasarkan catatan universitas terbaru.

2. Intern Energy Efficiency & Conservation (CEE)

Kualifikasi:

• Sedang menempuh pendidikan sarjana atau magister di bidang sains, teknik, atau jurusan terkait lainnya.
• Diutamakan bagi lulusan baru yang siap memulai magang dalam waktu enam bulan setelah kelulusan.
• Memiliki pengetahuan tentang kebijakan dan teknologi efisiensi energi dan konservasi akan menjadi nilai tambah.
• Keterampilan komputer yang baik dalam Microsoft Office.
• Keterampilan perangkat lunak lainnya juga akan dihargai.
• Pengalaman kerja profesional tidak diwajibkan, tetapi keterlibatan di sektor energi dan/atau ASEAN akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki keinginan kuat untuk belajar tentang efisiensi dan konservasi energi.
• Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Menunjukkan prestasi akademik yang baik berdasarkan catatan universitas terbaru.

3. Intern Finance Process Improvement

Kualifikasi:

• Sedang menempuh atau baru saja lulus dengan gelar di bidang Keuangan, Akuntansi, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
• Mahir dalam Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Bersedia belajar alat khusus seperti Microsoft Visio dan Microsoft Dynamics.
• Memiliki keterampilan organisasi, analisis, dan pemecahan masalah yang kuat.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik (tertulis dan lisan).
• Mampu mengambil inisiatif di bawah pengawasan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Mampu beradaptasi di lingkungan baru.

4. Intern Sumber Daya Manusia (HR)

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Membantu Tim HR dalam proses rekrutmen untuk staf, konsultan, atau intern sesuai dengan indikator kinerja utama dan kebijakan gender serta keberagaman.
• Memelihara dan mengarsipkan catatan personel untuk staf, konsultan, dan intern.
• Membantu proses on-boarding dan exit staff.
• Memberikan nasihat tentang isu HR dan administrasi kepada semua staf.

Kualifikasi:

• Gelar Universitas di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Hubungan Internasional, Administrasi, atau Administrasi Publik.
• Lulusan baru dipersilakan mendaftar.
• Pengalaman magang di organisasi internasional merupakan nilai tambah.
• Keterampilan komputer yang baik (Windows, pengolahan kata, spreadsheet).
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memiliki kemampuan organisasi yang luar biasa dan perhatian terhadap detail.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.

5. Intern Business Development Unit (BDU)

Kualifikasi:

• Sedang menempuh pendidikan sarjana di bidang manajemen bisnis, ekonomi, manajemen energi, kebijakan dan perencanaan energi, atau disiplin spesialis lainnya.
• Diutamakan bagi lulusan baru yang siap memulai magang dalam waktu enam bulan setelah kelulusan.
• Mampu mengembangkan rencana bisnis dan proposal proyek.
• Keterampilan komputer yang baik dalam Microsoft Office.
• Pengalaman kerja profesional tidak diwajibkan, tetapi keterlibatan di sektor energi dan/atau ASEAN akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki keinginan kuat untuk belajar tentang sektor energi di ASEAN dan di luar itu.
• Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Menunjukkan prestasi akademik dan non-akademik yang baik.

Jika Anda tertarik untuk berkontribusi di sektor energi dan memenuhi kualifikasi di atas, jangan ragu untuk melamar!