Loker Rekrutmen Perumda Pasar Jaya Tahun 2025

## Mengenal Perumda Pasar Jaya: Sejarah dan Lowongan Kerja Terbaru

Perumda Pasar Jaya didirikan berdasarkan Keputusan Gubernur DKI Jakarta Nomor Ib.3/2/15/66 pada 24 Desember 1966. Pendirian ini kemudian disahkan oleh Menteri Dalam Negeri melalui Keputusan No. Ekbang 8/8/13-305 pada 23 Desember 1967. Tujuan utama dari pendirian Perumda Pasar Jaya adalah untuk meningkatkan efisiensi di bidang perpasaran di lingkungan Jawatan Perekonomian Rakyat DKI Jakarta. Dengan demikian, Perumda Pasar Jaya menjadi unit usaha yang mandiri dan memberikan manfaat maksimal bagi masyarakat, serta berkontribusi sebagai sumber pendapatan bagi daerah.

Seiring dengan perkembangan Ibukota Jakarta, status dan kedudukan hukum Perumda Pasar Jaya diperkuat melalui Peraturan Daerah No. 7 Tahun 1982 tentang Perusahaan Daerah Pasar DKI Jakarta. Perda ini disahkan dengan Keputusan Menteri Dalam Negeri No. 511.231-181 pada 19 April 1983 dan diumumkan dalam Lembaran Daerah DKI Jakarta No. 34 Tahun 1983 Seri D No. 33. Selanjutnya, Peraturan Daerah ini mengalami perubahan dengan diterbitkannya Peraturan Daerah DKI Jakarta No. 12 Tahun 1999 tentang Perusahaan Daerah Pasar Jaya Provinsi DKI Jakarta, yang juga telah diumumkan dalam Lembaran Daerah Provinsi DKI Jakarta No. 35 Tahun 1999.

Saat ini, Perumda Pasar Jaya membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025. Berikut adalah posisi jabatan yang tersedia bagi Anda yang ingin mengembangkan karir bersama kami:

1. Kepala Divisi Informasi dan Teknologi (Kode: KIT)

Persyaratan Umum:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknologi Informasi, Teknik Informatika, atau Sistem Informasi.
• Usia maksimal 45 tahun.
• Pengalaman minimal 7 tahun di bidang Infrastruktur TI dan aplikasi digital.

Persyaratan Khusus:

• Memiliki sertifikasi CISA (Certified Information System Auditor).
• Mampu mengimplementasikan dan mengelola ERP, terutama SAP S/4 HANA full cycle.
• Mampu menyusun roadmap pengembangan teknologi informasi.
• Kemampuan berinteraksi dan beradaptasi dengan manajemen Perumda Pasar Jaya dan instansi lainnya.

2. Manager Legal Bisnis dan Perundang-Undangan (Kode: MLBP)

Persyaratan Umum:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Hukum.
• Usia maksimal 45 tahun.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Manajer Legal Bisnis dan Perundang-undangan.

Persyaratan Khusus:

• Berpengalaman dalam membuat kajian bisnis dari aspek hukum, terutama di bidang properti atau perpasaran.
• Mampu membuat dokumentasi hukum seperti MOU, NDA, BA, dan perjanjian hukum.
• Mampu mengevaluasi dan menyempurnakan peraturan perusahaan termasuk SOP.
• Kemampuan berinteraksi dan beradaptasi dengan manajemen Perumda Pasar Jaya dan instansi lainnya.

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi yang disebutkan, silakan kirimkan CV terbaru Anda ke email: [[email protected]](mailto:[email protected]) dengan subjek: Kode Posisi_Eksternal (Contoh: KIT_Eksternal).

Catatan: Lowongan ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.
Dengan menggunakan bahasa yang lebih familiar dan struktur yang jelas, diharapkan informasi ini lebih mudah dipahami dan menarik bagi para pencari kerja.