Mengenal Susi Air: Maskapai Penerbangan Indonesia yang Berkualitas
Susi Air adalah maskapai penerbangan yang beroperasi di Indonesia, dikelola oleh PT ASI Pujiastuti Aviation. Maskapai ini menawarkan layanan penerbangan berjadwal dan charter, dengan kantor pusat yang terletak di Pangandaran, Jawa Barat. Susi Air memiliki beberapa pangkalan utama di Medan, Jakarta, Balikpapan, Kendari, Bandung, Cilacap, dan Sentani. Meskipun demikian, saat ini Susi Air masih terdaftar dalam daftar maskapai penerbangan yang dilarang di Uni Eropa.
Didirikan pada akhir tahun 2004 oleh Susi Pudjiastuti, Susi Air awalnya bertujuan untuk mengangkut muatan perikanan dari perusahaan lain milik Susi, yaitu PT ASI Pudjiastuti. Setelah terjadinya gempa bumi Samudera Hindia pada tahun 2004, dua pesawat Cessna Grand Caravan yang pertama kali dipesan langsung digunakan untuk membantu pengiriman peralatan dan obat-obatan ke tim penyelamat.
Saat ini, PT ASI Pujiastuti Aviation membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2026. Berikut adalah posisi jabatan yang tersedia bagi Anda yang tertarik untuk mengembangkan karir bersama kami.
Lowongan Kerja PT ASI Pujiastuti Aviation (Susi Air)
1. Management Trainee – General
Tanggung Jawab:
- Membantu manajemen dalam operasional sehari-hari dan inisiatif strategis.
- Mendukung proyek lintas departemen untuk meningkatkan efisiensi dan kinerja.
- Melakukan riset, analisis data, dan menyiapkan laporan untuk keputusan manajemen.
- Berpartisipasi dalam presentasi, rapat, dan tinjauan manajemen.
- Bekerja sama dengan tim internal untuk memastikan koordinasi proyek yang lancar.
- Mengidentifikasi peluang perbaikan proses secara proaktif.
- Mempersiapkan diri untuk tanggung jawab kepemimpinan melalui pelatihan dan bimbingan di tempat kerja.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana (S1) dari universitas terkemuka.
- IPK minimum: 3.25/4.00 (diutamakan).
- Fresh graduate sangat dianjurkan untuk melamar.
- Pengalaman magang atau kepemimpinan organisasi adalah nilai tambah.
- Pengalaman di industri penerbangan atau industri cepat lainnya merupakan keuntungan.
- Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik dan kemampuan bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang kuat.
- Menguasai Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
- Keterampilan analitis dan presentasi yang baik.
- Motivasi tinggi untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat.
- Potensi kepemimpinan yang kuat dengan keterampilan interpersonal yang sangat baik.
- Kemampuan berpikir kritis dan memecahkan masalah.
- Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
- Profesionalisme, integritas, dan inisiatif.
2. Management Trainee – Human Resource (Expat)
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses HR untuk expatriat (pilot & engineer).
- Menangani rekrutmen, orientasi, dan onboarding staf expatriat.
- Menyiapkan dan mengelola kontrak kerja, perpanjangan, dan pembaruan.
- Mengkoordinasikan penggajian, tunjangan, dan asuransi untuk expatriat.
- Mengelola izin kerja, visa, dan dokumentasi terkait expatriat.
- Menjadi penghubung antara expatriat dan manajemen.
- Menangani masalah hubungan karyawan dan memberikan dukungan HR sesuai kebutuhan.
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
- Fresh graduate dipersilakan melamar (pengalaman di HR, manajemen expatriat, atau peran terkait merupakan nilai tambah).
- Pengalaman dalam menangani dokumentasi expatriat dan kepatuhan hukum ketenagakerjaan sangat diinginkan.
- Pengalaman sebelumnya di perusahaan penerbangan atau multinasional adalah keuntungan.
- Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik dan kemampuan bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang kuat.
- Menguasai Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
- Pengetahuan yang solid tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia, terutama mengenai expatriat.
- Keterampilan organisasi dan pemecahan masalah yang kuat.
- Perhatian tinggi terhadap detail dan kemampuan multitasking.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan dengan kebijaksanaan.
3. Management Trainee – Finance & Accounting
Tanggung Jawab:
- Memperbarui posisi kas harian dan aliran kas.
- Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan manajemen kas, termasuk transfer bank, pembayaran harian, dan administrasi cek.
- Mengelola rekening bank, termasuk pembukaan dan penutupan rekening, memperbarui tanda tangan, dan menjaga dokumentasi yang tepat.
- Membantu dalam penerapan kebijakan dan prosedur akuntansi.
- Membantu audit keuangan pada akhir periode fiskal.
- Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan pelaporan keuangan yang akurat dan tepat waktu.
Kualifikasi:
- Diploma/Gelar Sarjana di bidang Keuangan, Akuntansi, atau jurusan terkait dari universitas terkemuka.
- Familiar dengan perangkat lunak akuntansi.
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris adalah suatu keharusan.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki karakter yang baik.
- Keterampilan organisasi yang sangat baik.
- Mampu melakukan multitasking.
- Fleksibel dalam hal jam kerja.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
- Fresh graduate dipersilakan melamar.
4. Management Trainee – Finance
Tanggung Jawab:
- Memantau input data dokumen ke database perusahaan.
- Memeriksa kelengkapan dokumen dari basis operasional dan unit (Manifest, Stowing, dan Nota).
- Berkomunikasi dan berkolaborasi dengan basis mengenai revisi dokumen dan pengunggahan dokumen.
- Memantau rekonsiliasi pendapatan dan dokumen pendukung.
- Merekonciliasi pendapatan dengan laporan bank.
- Menyediakan laporan bulanan pendapatan.
Kualifikasi:
- Diploma/Gelar Sarjana di bidang Akuntansi dari universitas terkemuka.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
- Familiar dengan perangkat lunak akuntansi.
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris adalah suatu keharusan.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki karakter yang baik.
- Keterampilan organisasi yang sangat baik.
- Mampu melakukan multitasking.
- Fleksibel dalam hal jam kerja.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
5. Management Trainee – Legal
Tanggung Jawab:
- Bekerja dengan tim hukum terkait semua isu yang berkaitan dengan hukum dan regulasi, termasuk tetapi tidak terbatas pada pemangku kepentingan internal dan eksternal.
- Menghasilkan produk hukum yang diperlukan dan/atau diminta oleh perusahaan.
- Bertindak sebagai penasihat internal untuk semua staf terkait masalah hukum.
- Tugas lain yang diperlukan oleh perusahaan.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana Hukum dari universitas terkemuka.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang hukum.
- Memiliki PKPA dan UPA adalah nilai tambah.
- Kemampuan yang baik dalam membuat dan menganalisis kontrak perusahaan.
- Mampu menangani dokumen dan izin perusahaan.
- Kemampuan yang baik dalam menangani isu hukum, baik sipil maupun kriminal.
- Mampu menjaga kerahasiaan informasi sensitif.
- Kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
- Fleksibel dalam hal jam kerja.
Kini saatnya Anda merasakan perjalanan #ReachingtheUnreachable bersama Susi Air!
