Loker PT Astra International Tbk

PT Astra International Tbk: Peluang Karir Terbaru di Bulan September 2025

Didirikan di Jakarta pada tahun 1957, PT Astra International Tbk awalnya dikenal sebagai Astra International Inc. Seiring dengan perkembangan perusahaan, pada tahun 1990, nama perusahaan diubah menjadi PT Astra International Tbk. Perubahan ini sejalan dengan penawaran umum perdana saham yang dilakukan, di mana saham perusahaan dicatat di Bursa Efek Indonesia dengan ticker ASII. Dengan bisnis yang beragam, Astra telah berkontribusi dalam berbagai aspek kehidupan masyarakat Indonesia melalui produk dan layanan yang ditawarkan. Setiap hari, masyarakat menggunakan sepeda motor, mobil, jalan tol, printer, serta layanan pembiayaan, perbankan, dan asuransi yang dihadirkan oleh Astra.

Saat ini, PT Astra International Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk bulan September 2025. Berikut adalah posisi yang tersedia bagi Anda yang berminat untuk mengembangkan karir bersama kami:

1. Audit & Risk Development Program (ARDP) – Batch 15
Program ini dirancang untuk membekali talenta dengan kompetensi teknis dan perilaku yang diperlukan untuk menjadi Internal Auditor dan Analyst profesional sesuai dengan standar Astra Group.

Persyaratan:

• Lulusan baru atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun, dengan minat di bidang Audit & Risk Management.
• Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Ekonomi & Bisnis, Teknik, IT, Informatika, Statistika, Aktuaria, atau Matematika.
• Berasal dari universitas di wilayah Jabodetabek.
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia dan ditempatkan di perusahaan Grup Astra.
• Memiliki kemampuan analitis, kritis, dan interpersonal yang baik.
• Memiliki keinginan belajar yang tinggi, tekun, dan rasa ingin tahu yang besar.
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

2. Human Capital Trainee (HCT) – Batch 13
Program Human Capital Trainee adalah kesempatan untuk menjadi profesional Human Capital yang kompeten. Selama 11 bulan (Februari – Desember 2026), Anda akan mendapatkan pengalaman berharga melalui pelatihan di kelas dan pengalaman kerja langsung.

Persyaratan:

• Lulusan baru atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
• Berasal dari kampus di wilayah Jabodetabek.
• Minimal pendidikan Sarjana (S1), diutamakan dari jurusan Teknik Industri, Psikologi, Manajemen, Ilmu Hukum, Teknik, Ekonomi, Matematika, atau Statistika.
• Memiliki minat yang tinggi di bidang Human Capital.
• Kemampuan berpikir analitis dan keterampilan interpersonal yang unggul.
• Dinamis, mudah beradaptasi, dan mampu bekerja sama dalam tim.
• Mampu bekerja secara optimal dalam situasi dengan tuntutan tinggi dan perubahan cepat.
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit bisnis Astra Group di Indonesia.

Informasi Penting

• Eligibility: Fresh graduates atau profesional dengan pengalaman maksimal 2 tahun.
• Tanggal Pembukaan:
• 15 September 2025 – Human Capital Trainee (Batch 13)
• 16 September 2025 – Audit & Risk Development Program (Batch 15)

Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan diundang untuk mengikuti proses rekrutmen di lokasi (LGD).

Waktu: 08.00 WIB – Selesai
Lokasi: Unika Atma Jaya
Agenda: Sesi Sharing & Diskusi Kelompok Tanpa Pemimpin
Dengan teks yang telah diperbarui ini, diharapkan dapat menarik lebih banyak perhatian pembaca dan calon pelamar kerja.