PT IFARS Pharmaceutical Laboratories: Peluang Karir Menarik di Industri Farmasi
Didirikan pada tahun 1974, PT IFARS Pharmaceutical Laboratories telah menjadi salah satu pelopor dalam industri farmasi di Indonesia. Perusahaan ini memproduksi berbagai jenis obat, termasuk obat resep (etis), obat bebas, dan suplemen makanan. Produk-produk kami tersedia dalam berbagai bentuk, seperti tablet, kaplet, kapsul, sirup, suspensi, emulsi, krim, gel, dan salep. Kami juga memiliki fasilitas khusus untuk memproduksi antibiotik, termasuk Penisilin dan sefalosporin beserta turunannya.
Saat ini, PT IFARS menawarkan lebih dari 200 merek obat untuk berbagai kelas terapi, memberikan lebih banyak pilihan bagi pelanggan dan pengguna. Kami bangga dapat kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026. Berikut adalah posisi yang tersedia bagi Anda yang ingin mengembangkan karir bersama kami:
Lowongan Kerja di PT IFARS Pharmaceutical Laboratories
1. Quality Assurance Staff
- Tanggung Jawab: Pengendalian dokumen mutu, penyusunan kajian risiko produk, dan penyusunan PQR.
- Kualifikasi: S1 Farmasi/Kimia dengan IPK minimal 2.75 dari universitas terakreditasi. Teliti, detail-oriented, dan memiliki kemampuan membaca yang baik. Bersedia ditempatkan di Karanganyar.
2. Apoteker Penanggung Jawab
- Tanggung Jawab: Mengelola kegiatan perijinan, distribusi obat, dan operasional harian gudang.
- Kualifikasi: Apoteker pria dari universitas terakreditasi dengan IPK minimal 2.75, diutamakan memiliki STRA/SKA. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bersedia bekerja shift di Gudang Ngijo (IFARS).
3. Teknisi AC
- Tanggung Jawab: Pemeliharaan, pembersihan, dan inspeksi sistem AC.
- Kualifikasi: SMK Teknik Pendingin dan Tata Udara atau Teknik Listrik/Elektro. Rata-rata nilai rapor kelas X-XI minimal 7.00. Bersedia ditempatkan di Karanganyar.
4. Product Development Staff
- Tanggung Jawab: Mengembangkan produk baru dan memperbarui produk yang sudah ada sesuai dengan ketentuan CPOB dan regulasi BPOM.
- Kualifikasi: S1 Farmasi/Teknik Kimia/Kimia dengan IPK minimal 2.75. Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan pengalaman di R&D farmasi lebih disukai.
5. Quality Control Staff
- Tanggung Jawab: Melakukan pengkajian risiko dan memberikan rekomendasi.
- Kualifikasi: S1 Farmasi/Kimia dengan IPK minimal 2.75. Teliti dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Bersedia ditempatkan di Karanganyar.
6. Support Produksi
- Tanggung Jawab: Mendukung proses produksi, termasuk pengemasan dan pergudangan.
- Kualifikasi: SMK Semua Jurusan/SMA, rata-rata nilai rapor kelas X-XI minimal 7.00. Bersedia bekerja dalam 3 shift.
7. Building Maintenance Technician
- Tanggung Jawab: Melakukan perbaikan dan pemeliharaan sarana dan prasarana bangunan.
- Kualifikasi: Pria, usia maksimal 45 tahun, lulusan SMA/SMK semua jurusan dengan rata-rata nilai rapor minimal 7. Bersedia bekerja shift dan sehat jasmani serta rohani.
8. K3 Staff
- Tanggung Jawab: Mengidentifikasi bahaya, menilai risiko, dan menyusun program pencegahan.
- Kualifikasi: D-3 Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan IPK minimal 2.75. Memiliki sertifikat AK3 menjadi nilai tambah.
9. Analis Mikrobiologi
- Tanggung Jawab: Melakukan pengujian produk dan menyusun laporan hasil.
- Kualifikasi: D3/S1 Analis Kesehatan/Teknologi Laboratorium Medik/Biologi-Mikro dengan IPK minimal 2.75. Bersedia bekerja shift di Karanganyar.
10. Asisten Analis
- Tanggung Jawab: Preparasi alat dan bahan analisa.
- Kualifikasi: SMK Kimia Analis/Kimia Industri dengan rata-rata nilai rapor kelas XI-XII minimal 7. Bersedia bekerja shift di Karanganyar.
11. Application Developer Staff
- Tanggung Jawab: Mengembangkan aplikasi dan melakukan pemeliharaan kode.
- Kualifikasi: D3 Sistem Informatika/Teknik Informatika dengan IPK minimal 2.75. Menguasai bahasa pemrograman menjadi nilai tambah.
12. Risk & Compliance Officer
- Tanggung Jawab: Melakukan audit proses kerja di perusahaan.
- Kualifikasi: Jurusan Teknik Industri/Akuntansi/Matematika/Statistika dengan IPK minimal 2.75. Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik.
13. Talent Acquisition Senior Staff
- Tanggung Jawab: Mengelola proses rekrutmen dan merancang sistem kerja yang efektif.
- Kualifikasi: S1 Psikologi/Manajemen SDM dengan pengalaman minimal 3 tahun. Domisili di area Solo Raya lebih diutamakan.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dan berkontribusi dalam pengembangan industri farmasi di Indonesia, silakan kirimkan lamaran Anda ke PT IFARS Pharmaceutical Laboratories. Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang ingin berkarir di lingkungan yang dinamis dan inovatif.
Dengan revisi ini, teks menjadi lebih menarik, mudah dibaca, dan SEO-friendly.
