## Lowongan Kerja di PT Kawasan Industri Terpadu Batang
PT Kawasan Industri Terpadu Batang adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat dan mengelola kawasan industri sebagai bagian dari Proyek Strategis Nasional. Terletak di Kabupaten Batang, Provinsi Jawa Tengah, kami mengundang talenta muda yang berbakat, kreatif, dan energik untuk bergabung bersama kami. Saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi PKWT sebagai berikut:
1. Kepala Departemen IT dan Smart Green
Tanggung Jawab Utama:
- Memimpin, membimbing, dan mengelola tim IT, termasuk administrator sistem, insinyur jaringan, dan staf dukungan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala, menetapkan tujuan, dan memberikan umpan balik untuk pengembangan profesional tim.
- Mengawasi desain, implementasi, dan pemeliharaan infrastruktur IT perusahaan, termasuk jaringan, server, penyimpanan, dan perangkat keras.
- Memastikan keamanan, keandalan, dan skalabilitas sistem dan infrastruktur IT, serta menerapkan praktik terbaik dan standar industri.
- Mengevaluasi teknologi dan tren yang muncul, memberikan rekomendasi untuk pembaruan teknologi yang mendukung tujuan bisnis dan rencana KITB untuk menjadi kawasan industri yang hijau dan berkelanjutan.
- Memperbarui pengetahuan tentang tren industri, kemajuan teknologi, dan praktik terbaik, serta memberikan saran kepada manajemen mengenai peluang inovasi dan perbaikan, terutama dalam digitalisasi dan industri hijau.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang IT, Teknik Komputer, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman profesional minimal 5 tahun di bidang pemrograman (multi bahasa), database, SDLC, manajemen bisnis, keterampilan negosiasi, dan manajemen hubungan pelanggan (CRM).
- Usia maksimal 40 tahun.
Keahlian:
- Keterampilan kepemimpinan dan interpersonal yang kuat, serta kemampuan komunikasi yang baik.
- Pemahaman yang baik tentang sistem IT saat ini dan tantangannya.
- Kemampuan untuk mengembangkan tren dan teknologi infrastruktur IT, termasuk jaringan, database, aplikasi bisnis, dan metodologi pengembangan.
- Keterampilan manajemen proyek yang baik untuk memvalidasi estimasi dan merencanakan kapasitas.
2. Kepala Departemen Audit Keuangan
Tanggung Jawab Utama:
- Melaksanakan audit internal dan kontrol.
- Memberikan bantuan dan jaminan pada proses operasional perusahaan.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Akuntansi/Ekonomi.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama, diutamakan memiliki pengalaman di KAP.
- Usia maksimal 40 tahun.
Keahlian:
- Sertifikasi PIA, QIA, atau CA.
- Memahami audit internal dan kontrol internal.
- Keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik; kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin menjadi nilai tambah.
3. Petugas Portofolio Bisnis & Inovasi Produk
Kualifikasi:
- Gelar S1 di bidang Manajemen Bisnis, Manajemen Investasi, Keuangan Korporat, atau Ekonomi.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 1 tahun, fresh graduate dipersilakan melamar.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif.
- Kemampuan analisis bisnis dan indikator kelayakan bisnis.
- Memahami kerangka kerja untuk menganalisis kondisi perusahaan, seperti BCG Matrix dan Business Model Canvas.
- Mampu bekerja dalam tim, proyek, dan dalam tekanan waktu.
4. Petugas Manajemen Risiko & Keberlanjutan
Kualifikasi:
- Gelar S1 di semua jurusan.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Manajemen Risiko, serta pengalaman menyusun SOP dan pedoman penerapan Manajemen Risiko di industri keuangan/perbankan menjadi nilai tambah.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik (Word, PowerPoint, Excel).
5. Petugas Kepatuhan, Kebijakan & Prosedur
Kualifikasi:
- Gelar S1 di semua jurusan (Hukum dan Manajemen lebih diutamakan).
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang kepatuhan perusahaan dan penyusunan prosedur.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah.
- Mampu bekerja dalam tim, proyek, dan dalam tekanan waktu.
6. Petugas Operasi & Kepatuhan Situs
Kualifikasi:
- Gelar S1 di bidang Planologi, Manajemen, Lingkungan, Arsitektur, atau Sipil.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 1 tahun di kawasan industri.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Keterampilan komunikasi yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Inisiatif kerja yang tinggi.
- Memahami aturan pemerintah.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda sesuai dengan posisi yang diinginkan. Bergabunglah dan kembangkan karier Anda bersama PT Kawasan Industri Terpadu Batang!
