PT Saptaindra Sejati (SIS): Kontraktor Pertambangan Terpercaya di Indonesia
PT Saptaindra Sejati, yang sering disingkat PT SIS, merupakan salah satu perusahaan pertambangan dan pengangkutan batubara terkemuka di Indonesia. Kami dikenal sebagai penyedia layanan pertambangan terpadu dengan standar internasional, melayani perusahaan-perusahaan pertambangan terkemuka di tanah air.
Sebagai bagian dari Group Alamtri Resources Indonesia Tbk (sebelumnya PT Adaro Energy Indonesia Tbk), PT Saptaindra Sejati telah berkembang pesat dan kini memiliki lebih dari 7.200 karyawan yang memiliki berbagai keahlian. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik di bidang pertambangan, pekerjaan sipil, pengembangan infrastruktur, dan logistik darat di Kalimantan.
Kami percaya bahwa pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan memerlukan individu yang berprestasi dan berpotensi. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan bagi para profesional yang ingin mengembangkan karir di perusahaan kami.
Lowongan Kerja di PT Saptaindra Sejati (SIS)
Kami saat ini mencari kandidat untuk beberapa posisi penting sebagai berikut:
1. Sr. Officer – Yard Management
- Tanggung jawab: Mengelola dan mengawasi peralatan berat yang tidak terpakai, termasuk reaktivasi, mobilisasi, dan kesiapan aset secara keseluruhan.
- Persyaratan: Gelar sarjana di bidang teknik mesin, teknik elektro, atau jurusan terkait. Pengalaman 2 tahun sebagai Foreman, Maintenance Planner, atau di Manajemen Aset Pabrik. Sertifikat BMC (Basic Mechanic Course) wajib. Bersedia ditempatkan di Kalimantan.
2. Sr. Officer – Safety Analyst
- Tanggung jawab: Memantau dan menganalisis kinerja SHE, memberikan evaluasi teknis program SHE, dan mendukung manajemen dengan wawasan akurat.
- Persyaratan: Gelar sarjana di K3, Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, atau jurusan terkait. Pengalaman 2 tahun di bidang HSE. Fresh graduate juga dipersilakan melamar. Familiar dengan teknik analisis data. Bersedia ditempatkan di Kalimantan.
3. Officer – Manpower Support (MPS)
- Tanggung jawab: Memastikan administrasi personel yang akurat dan penempatan tenaga kerja yang tepat waktu, serta memantau kepatuhan tenaga kerja kontraktor.
- Persyaratan: Gelar diploma (D3) di jurusan apa pun. Pengalaman 2 tahun di perusahaan pertambangan sebagai MPS. Kemampuan analitis dan komunikasi yang baik. Bersedia ditempatkan di Kalimantan.
4. Officer – Survey Data Processing
- Tanggung jawab: Memproses data survei secara akurat dan tepat waktu, serta menghasilkan peta dan laporan pertambangan yang dapat diandalkan.
- Persyaratan: Gelar diploma (D3) di jurusan apa pun. Pengalaman 2 tahun dalam Pemrosesan Data Survei Pertambangan. Familiar dengan Orthophoto dan LiDAR. Kemampuan dalam Pemrosesan Data. Bersedia ditempatkan di Kalimantan.
5. Group Leader – HSE (K3L)
- Tanggung jawab: Mengimplementasikan prosedur keselamatan secara efektif dan mempromosikan budaya keselamatan yang kuat di lapangan.
- Persyaratan: Gelar diploma (D3) di jurusan apa pun. Pengalaman 2 tahun sebagai Foreman HSE. Memiliki sertifikat AK3U (Ahli K3 Umum) lebih disukai. Bersedia ditempatkan di Kalimantan.
Catatan Penting:
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut. Harap berhati-hati terhadap berbagai bentuk penipuan. PT Saptaindra Sejati tidak pernah memungut biaya dalam proses seleksi penerimaan karyawan. Email resmi kami hanya menggunakan domain @saptaindra.co.id.
Bergabunglah dengan kami dan kembangkan karir Anda di PT Saptaindra Sejati!
