Loker Rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2025

Forum Human Capital Indonesia: Wadah Sinergi untuk Pengelola Manajemen Human Capital BUMN

Forum Human Capital Indonesia (FHCI) berfungsi sebagai platform interaksi bagi para pengelola manajemen Human Capital di lingkungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Di sini, anggota dapat saling belajar dan berkolaborasi untuk memajukan pengelolaan Human Capital di Indonesia. Kementerian BUMN berkomitmen untuk membina BUMN secara optimal, mendukung pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten dan profesional. Hal ini bertujuan untuk menciptakan keunggulan bersaing, baik di pasar domestik maupun global, dengan menerapkan sistem dan proses yang berlandaskan prinsip organisasi modern.

BUMN Indonesia juga menyediakan berbagai peluang karir yang dapat meningkatkan kemampuan dan kreativitas Anda. Bergabunglah dengan kami dan temukan lingkungan kerja yang dapat mengembangkan ide-ide kreatif serta inovasi Anda sesuai dengan minat dan kemampuan. Jadilah bagian dari solusi pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis dengan meningkatkan kualitas operasional dan mengembangkan BUMN Indonesia di masa depan. Raih karir impian Anda sambil belajar, bertumbuh, dan berkontribusi untuk Indonesia!

Apa Itu Rekrutmen Bersama BUMN 2025?

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 adalah inisiatif dari Kementerian BUMN melalui FHCI untuk mencari dan mengembangkan kapabilitas Putra-Putri Terbaik Bangsa Indonesia. Proses rekrutmen ini lebih terbuka, memberikan kesempatan yang sama bagi semua kalangan. Lebih dari 100 perusahaan BUMN membuka lowongan untuk Putra-Putri terbaik Indonesia melalui Rekrutmen Bersama BUMN Grup 2025. Mari kita berikan yang terbaik untuk negara. Raih karir impian Anda dengan belajar, bertumbuh, dan berkontribusi untuk Indonesia!

Ketentuan Umum

• Setiap pelamar hanya dapat memilih satu jenis rekrutmen (Reguler, Disabilitas, atau Orang Asli Papua).
• Pastikan untuk melihat lowongan di laman karir sebelum menentukan jenis rekrutmen yang dipilih.
• Setiap pelamar hanya dapat melamar satu lowongan yang tersedia.
• Data dan dokumen pada Daftar Riwayat Hidup harus diisi dengan benar; pelamar tidak dapat mengubah data setelah melamar.
• Seluruh tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya. Jika ada pihak yang meminta biaya atau menjanjikan sesuatu terkait proses rekrutmen, segera laporkan ke FHCI.
• Informasi dan proses rekrutmen hanya dapat diakses melalui portal resmi: rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id dan email resmi panitia RBB 2025.

Jenis Perjanjian Kerja

Berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, terdapat dua jenis perjanjian kerja:

1. Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT): Hubungan kerja yang bersifat tetap atau permanen.
2. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT): Hubungan kerja yang berdasarkan jangka waktu atau jenis pekerjaan yang bersifat terbatas (kontrak).

Perjanjian kerja akan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing BUMN Grup. Seluruh biaya akomodasi dan transportasi selama proses rekrutmen dan seleksi menjadi tanggungan pelamar.

Syarat Pendaftaran

Kriteria Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
• Sehat jasmani dan rohani, serta bebas narkoba.
• Memiliki sertifikasi pelatihan yang sesuai dengan kompetensi dan pengalaman kerja (jika ada).
• Rekomendasi komunitas (berprestasi di bidang olahraga, seni, digital creator, atau startup) jika ada.
• Pelamar dengan ijazah dari universitas luar negeri diharapkan melakukan penyetaraan dan konversi nilai ke Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Ditjen Dikti).

Ketentuan Khusus Pendaftaran Reguler:

• Batas pendaftaran hingga 7 Maret 2025 dengan jenjang pendidikan dan batasan usia sebagai berikut:

| Jenis Rekrutmen | Jenjang Pendidikan | Minimum IPK/Nilai | Batasan Usia |
|------------------|---------------------|-------------------|---------------|
| Fresh Graduate | SMA/SMK | 75 skala 100 | 25 tahun |
| | D3 | 3.00 skala 4.00 | 27 tahun |
| | D4/S1 | 3.00 skala 4.00 | 30 tahun |
| | S2 | 3.25 skala 4.00 | 35 tahun |
| Experienced Hire | SMA/SMK | 75 skala 100 | 45 tahun |
| | D3 | 3.00 skala 4.00 | 45 tahun |
| | D4/S1 | 3.00 skala 4.00 | 45 tahun |
| | S2 | 3.25 skala 4.00 | 45 tahun |
| Disabilitas | SMA/SMK | 60 skala 100 | - |
| | D3 | 2.50 skala 4.00 | - |
| | D4/S1 | 2.50 skala 4.00 | - |
| Orang Asli Papua | SMA/SMK | 60 skala 100 | - |
| | D3 | 2.50 skala 4.00 | - |
| | D4/S1 | 2.50 skala 4.00 | - |

Tata Cara Melamar

1. Membaca Informasi: Pelamar harus membaca seluruh informasi dan persyaratan di situs web rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id.
2. Pendaftaran & Aktivasi Akun: Kunjungi laman karir, pilih lowongan dan jenis rekrutmen. Tekan tombol "Daftar" dan masuk dengan email dan password yang didaftarkan.
3. Melengkapi Daftar Riwayat Hidup: Isi Daftar Riwayat Hidup dan dokumen persyaratan.
4. Melamar pada Posisi: Lihat lowongan yang tersedia dan melamar pada satu posisi saja.
5. Selesai: Pantau proses lamaran dan pengumuman melalui halaman "Lamaran Saya" atau email resmi.

Dengan informasi ini, kami berharap Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk mengikuti Rekrutmen Bersama BUMN 2025. Selamat berjuang dan semoga sukses!