Loker PT Astra Otoparts Tbk

Astra Otoparts: Pemimpin dalam Industri Komponen Otomotif di Indonesia

Astra Otoparts adalah grup perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang komponen otomotif. Kami memproduksi dan mendistribusikan berbagai suku cadang untuk kendaraan bermotor, baik roda dua maupun roda empat. Sebagai anak perusahaan dari Astra, PT Astra Otoparts Tbk (AOP) berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi, baik di pasar domestik maupun internasional. Dengan 52 unit bisnis, anak perusahaan, entitas asosiasi, dan perusahaan ventura bersama, kami siap memenuhi kebutuhan suku cadang otomotif di seluruh dunia.

Pada akhir tahun 2017, saham AOP tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan nilai kapitalisasi pasar mencapai Rp9,9 triliun. Kami menawarkan beragam produk komponen otomotif, termasuk produk electrical, engine, body & chassis, power train, dan banyak lagi.

Kami dengan bangga mengumumkan bahwa PT Astra Otoparts Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026. Jika Anda adalah pencari kerja yang ingin mengembangkan karir di perusahaan kami, berikut adalah posisi yang tersedia:

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk

Posisi: Recruitment Officer

Sebagai Recruitment Officer, Anda akan memainkan peran penting dalam mengidentifikasi talenta terbaik dan memperkuat merek perusahaan kami untuk memastikan kami terus mencapai keunggulan di industri otomotif.

Tanggung Jawab:

• Attraction & Branding Talenta: Mendukung inisiatif branding perusahaan melalui media sosial dan acara tatap muka untuk menarik talenta berkualitas tinggi.
• Rekrutmen End-to-End: Memimpin seluruh proses rekrutmen, mulai dari pencarian, penyaringan, wawancara, hingga koordinasi perekrutan.
• Data & Administrasi: Mengelola dokumentasi rekrutmen, melacak data talenta, dan menyediakan laporan yang insightful untuk mengoptimalkan proses perekrutan kami.

Kualifikasi yang Dicari:

• Pendidikan: Gelar Sarjana Psikologi dengan IPK minimum 3.00.
• Pengalaman: 1-2 tahun pengalaman terbukti di bidang rekrutmen atau akuisisi talenta.
• Keterampilan Teknis: Kemampuan digital yang baik, termasuk penguasaan sistem HR, Microsoft Office Suite, dan berbagai platform rekrutmen online.
• Karakter: Pemikir kreatif dan inovatif dengan sikap proaktif. Memiliki keterampilan komunikasi, adaptabilitas, dan interpersonal yang luar biasa serta kemampuan analitis yang kuat.

Jika Anda siap untuk bergabung dan berkontribusi dalam tim kami, jangan lewatkan kesempatan ini untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Astra Otoparts Tbk!
Teks di atas telah disusun dengan bahasa yang baik dan benar serta dioptimalkan untuk SEO.