# Lowongan Kerja di PT Bhimasena Power Indonesia
PT Bhimasena Power Indonesia (BPI) adalah perusahaan joint venture yang didirikan oleh konsorsium tiga perusahaan, yaitu Electric Power Development Co., Ltd. (J-Power), PT Adaro Power, dan ITOCHU Corporation. BPI bertanggung jawab dalam pengembangan, pembangunan, dan pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) Batang dengan kapasitas 2 x 1,000 MW yang terletak di Kabupaten Batang, Provinsi Jawa Tengah. PLTU Batang menyediakan pasokan listrik untuk PT PLN (Persero) dan merupakan proyek infrastruktur pertama di Indonesia yang menggunakan skema Kerjasama Pemerintah-Swasta (KPS). Proyek ini juga dikategorikan sebagai Proyek Strategis Nasional, yang memiliki peran penting dalam mendukung pembangunan infrastruktur dan memenuhi kebutuhan listrik yang terus meningkat di Indonesia.
## Posisi yang Dibutuhkan
1. Operator Alat Berat (Kode: HEOP) - 1 orang
Tanggung Jawab Pekerjaan:
- Mengoperasikan alat berat dengan aman dan melaporkan masalah kepada supervisor.
- Melakukan pemeriksaan pra-operasi harian sesuai dengan manual pemeliharaan.
- Menyelesaikan checklist dan laporan operasional harian.
- Menyusun dan memelihara dokumen serta prosedur untuk operasi peralatan.
- Memastikan penyerahan tugas yang lancar antara shift.
- Membantu operator stacker-reclaimer dalam kegiatan penanganan batubara.
- Menjaga kebersihan dan pemeliharaan pabrik selama shift.
- Mematuhi standar HSE.
- Melaksanakan tugas tambahan untuk mendukung tujuan perusahaan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMK, diutamakan memiliki lisensi operator alat berat (SIO) untuk wheel loader, bulldozer, ekskavator, dan dump truck.
- Familiar dengan operasi komputer dasar dan aplikasi Microsoft Office, termasuk MS Excel, MS PowerPoint, dan MS Word.
- Memahami bahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
- Bersedia untuk bertugas darurat di lokasi jika diperlukan.
- Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah.
2. Teknisi Junior Instrumentasi & Kontrol (Kode: ICJT) - 1 orang
Tanggung Jawab Pekerjaan:
- Melakukan pemeliharaan preventif dan korektif pada sistem Instrumentasi dan Kontrol (I&C).
- Melaksanakan perbaikan, modifikasi sistem, dan peningkatan untuk efisiensi operasional.
- Mengawasi bengkel I&C, menjaga alat dan peralatan dalam kondisi siap pakai.
- Membantu dalam mengelola dan memperbaiki dokumentasi pemeliharaan, termasuk SOP dan Instruksi Kerja.
- Melakukan inspeksi dan memastikan semua kegiatan pemeliharaan mematuhi standar HSE.
- Mendukung kegiatan outage dan perbaikan berkelanjutan untuk meminimalkan gangguan operasional.
- Melaksanakan tugas tambahan sesuai kebutuhan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 di bidang Fisika, Instrumentasi, Teknik Elektro, atau bidang terkait dari universitas terkemuka, dengan pengalaman minimal 2 tahun di pemeliharaan I&C industri.
- Lulusan baru dengan potensi kuat juga dipertimbangkan.
- Memiliki pengetahuan tentang sistem otomatisasi dan pemeliharaan peralatan I&C.
- Mahir dalam operasi komputer dasar dan aplikasi Microsoft Office.
- Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia untuk bertugas darurat di lokasi jika diperlukan.
- Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah.
3. Teknisi Junior Mekanikal (Kode: MEJT) - 2 orang
Tanggung Jawab Pekerjaan:
- Melakukan pemeliharaan preventif dan korektif pada sistem mekanikal.
- Melaksanakan perbaikan, modifikasi sistem, dan peningkatan untuk efisiensi operasional.
- Mengawasi bengkel, menjaga alat dan peralatan dalam kondisi siap pakai.
- Membantu dalam mengelola dan memperbaiki dokumentasi pemeliharaan.
- Melakukan inspeksi dan memastikan semua kegiatan pemeliharaan mematuhi standar HSE.
- Mendukung kegiatan outage dan perbaikan berkelanjutan.
- Melaksanakan tugas tambahan sesuai kebutuhan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Mekanikal dari universitas terkemuka, dengan IPK minimal 3.0.
- Diutamakan memiliki 1-2 tahun pengalaman di pemeliharaan mekanikal PLTU.
- Lulusan baru dipertimbangkan.
- Memiliki pengetahuan tentang pemeliharaan sistem dan peralatan mekanikal.
- Mahir dalam operasi komputer dasar dan aplikasi Microsoft Office.
- Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia untuk bertugas darurat di lokasi jika diperlukan.
- Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah.
4. Teknisi Junior Elektro (Kode: ELJT) - 1 orang
Tanggung Jawab Pekerjaan:
- Melakukan pemeliharaan preventif dan korektif pada sistem elektro.
- Memecahkan masalah, memperbaiki, dan membantu dalam modifikasi atau peningkatan peralatan elektro.
- Menjaga alat dan peralatan bengkel dalam kondisi kerja yang baik.
- Membantu dalam mengelola dan memperbaiki dokumentasi pemeliharaan.
- Melakukan inspeksi dan memastikan semua kegiatan pemeliharaan elektro mematuhi standar HSE.
- Mendukung kegiatan outage dan perbaikan berkelanjutan.
- Melaksanakan tugas tambahan sesuai kebutuhan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Elektro dari universitas terkemuka, dengan IPK minimal 3.0.
- Diutamakan memiliki 1-2 tahun pengalaman di pemeliharaan elektro PLTU.
- Lulusan baru dipertimbangkan.
- Memiliki pengetahuan tentang pemeliharaan sistem dan peralatan elektro.
- Mahir dalam operasi komputer dasar dan aplikasi Microsoft Office.
- Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia untuk bertugas darurat di lokasi jika diperlukan.
- Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah.
5. Supervisor Manajemen Fasilitas GA (Kode: GA-FMS) - 1 orang
Tanggung Jawab Pekerjaan:
- Memantau dan melaksanakan jadwal pemeliharaan fasilitas perusahaan.
- Memastikan penerapan standar kesehatan dan keselamatan kerja sesuai regulasi dan kebijakan perusahaan.
- Memberikan dukungan logistik untuk karyawan dari berbagai fungsi dan merencanakan solusi untuk mengatasi tantangan.
- Mengelola proses pencatatan dan pelaporan aset GA, memastikan pembaruan data dilakukan secara berkala.
- Memastikan semua tugas mematuhi standar HSE.
- Melaksanakan tugas tambahan sesuai kebutuhan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 di bidang terkait dari universitas terkemuka, dengan IPK minimal 3.0.
- Diutamakan memiliki 5-7 tahun pengalaman di bidang GA atau Manajemen Fasilitas, atau minimal 3-5 tahun pengalaman di posisi manajerial.
- Mahir dalam operasi komputer dasar dan aplikasi Microsoft Office.
- Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia untuk bertugas darurat di lokasi jika diperlukan.
- Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah.
## Cara Melamar
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirim surat lamaran beserta CV terbaru dalam format PDF dan foto. Cantumkan kode posisi pada subjek email dan kirimkan lamaran Anda ke alamat email berikut paling lambat 27 Maret 2026: [[email protected]](mailto:[email protected]).
Catatan: Hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi. PT Bhimasena Power Indonesia tidak pernah meminta calon pelamar untuk mentransfer uang dalam proses rekrutmen. Jika Anda memerlukan klarifikasi lebih lanjut, silakan hubungi Departemen Sumber Daya Manusia & Umum di [[email protected]](mailto:[email protected]).
