PT Mitra Karya Solusi: Solusi Terpercaya untuk Sumber Daya Manusia dan Bisnis
Didirikan pada tahun 2019, PT Mitra Karya Solusi adalah perusahaan yang menyediakan berbagai solusi dalam bidang sumber daya manusia (SDM), layanan administrasi, dan konsultasi bisnis profesional. Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, kami berkomitmen untuk membantu klien meningkatkan efisiensi melalui rekrutmen yang tepat, operasional bisnis yang efektif, dan manajemen SDM yang optimal. Saat ini, kami membuka banyak lowongan pekerjaan bagi talenta yang ingin tumbuh dan berkembang bersama kami.
Kualifikasi Umum
- Pria/Wanita, usia minimal 21 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (D3/S1 lebih diutamakan sesuai posisi)
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi tertentu)
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan sikap profesional
- Terbiasa bekerja dengan target dan deadline
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi
- Bersedia mengikuti proses seleksi perusahaan
- Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
Lowongan Pekerjaan Tersedia
1. Project Manager
- Pendidikan: S1 Teknik Sipil/Arsitektur/Manajemen Proyek
- Pengalaman: Minimal 5 tahun sebagai Project Manager
- Sertifikasi: PMP atau setara lebih diutamakan
- Keahlian: Kemampuan leadership dan manajemen tim yang kuat, mahir menggunakan software manajemen proyek (MS Project, Jira)
2. Backend Developer (Node.js)
- Pengalaman: 3+ tahun dengan Node.js dan Express.js/NestJS
- Keahlian: Mahir dalam mendesain dan mengelola database (SQL/NoSQL), pengalaman dengan arsitektur microservices, memahami praktik keamanan API, terbiasa dengan cloud platform (AWS/GCP)
3. Frontend Developer (React)
- Pengalaman: 3+ tahun dengan React.js
- Keahlian: Mahir dengan HTML, CSS, dan JavaScript (ES6+), pengalaman dengan state management (Redux/Zustand), memahami RESTful API, terbiasa dengan Git
4. Data Entry Specialist
- Pendidikan: Minimal SMA/SMK
- Pengalaman: Sebagai data entry atau posisi sejenis
- Keahlian: Kecepatan mengetik di atas rata-rata, sangat teliti dan fokus pada detail
5. Customer Service Officer
- Pendidikan: Minimal D3 semua jurusan
- Pengalaman: 2 tahun di bidang customer service
- Keahlian: Sabar dan memiliki empati tinggi, kemampuan problem-solving yang baik
6. Staf Administrasi
- Pendidikan: D3/S1 Administrasi Perkantoran atau setara
- Pengalaman: Minimal 1 tahun sebagai admin
- Keahlian: Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), teliti dan terorganisir
7. Payroll Specialist
- Pendidikan: S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
- Pengalaman: Minimal 2 tahun di bidang payroll
- Keahlian: Pemahaman mendalam tentang PPh 21 dan BPJS, teliti dan akurat dalam perhitungan
8. Account Executive
- Pengalaman: Di bidang sales B2B
- Keahlian: Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada target
9. Recruitment Intern
- Pendidikan: Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate
- Keahlian: Minat kuat di bidang rekrutmen, komunikatif dan proaktif
10. UI/UX Designer
- Portofolio: Desain yang kuat (UI/UX)
- Keahlian: Menguasai Figma, Sketch, atau Adobe XD, memahami design thinking dan user-centered design
11. Digital Marketing Specialist
- Pendidikan: S1 Marketing/Komunikasi/bidang terkait
- Pengalaman: Minimal 2 tahun di digital marketing
- Keahlian: Menguasai Google Ads, Facebook Ads, SEO/SEM
12. Operations Coordinator
- Pendidikan: S1 Manajemen/Administrasi Bisnis
- Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang operations
- Keahlian: Kemampuan multitasking yang baik, menguasai MS Office
13. Finance & Accounting Staff
- Pendidikan: S1 Akuntansi/Keuangan
- Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang accounting
- Keahlian: Menguasai software akuntansi (SAP/Oracle)
14. Business Development Manager
- Pendidikan: S1 Manajemen/Marketing/bidang terkait
- Pengalaman: Minimal 4 tahun di bidang business development
- Keahlian: Track record dalam B2B sales, kemampuan negosiasi yang kuat
15. IT Recruitment Specialist
- Pendidikan: S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/bidang terkait
- Pengalaman: Minimal 2 tahun di IT recruitment
- Keahlian: Pemahaman teknologi (Java, Python, React), kemampuan sourcing dan screening yang baik
16. Senior HR Consultant
- Pendidikan: S1 Psikologi/Manajemen SDM/bidang terkait
- Pengalaman: Minimal 3 tahun di bidang HR
- Keahlian: Memiliki sertifikasi HR (CHRP/SHRM) lebih diutamakan
Bergabunglah dengan PT Mitra Karya Solusi dan kembangkan karir Anda bersama kami!
