Loker Rekrutmen Pegawai Non-ASN BLUD RSUD Rengasdengklok 2025

## RSUD Rengasdengklok: Rumah Sakit Umum Daerah untuk Masyarakat Karawang

RSUD Rengasdengklok adalah rumah sakit umum daerah yang dimiliki oleh Pemerintah Kabupaten Karawang. Saat ini, rumah sakit ini sedang dalam tahap pembangunan dan ditargetkan untuk mulai beroperasi pada bulan Desember 2025. Tujuan utama dari pembangunan RSUD Rengasdengklok adalah untuk memperluas dan mempermudah akses pelayanan kesehatan, khususnya bagi masyarakat yang tinggal di wilayah utara Karawang. Rumah sakit ini akan dilengkapi dengan berbagai fasilitas, termasuk rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat, serta fasilitas kesehatan lainnya.

Lowongan Pekerjaan di RSUD Rengasdengklok

RSUD Rengasdengklok juga membuka kesempatan bagi tenaga kesehatan dan non-kesehatan untuk bergabung dalam tim. Berikut adalah rincian posisi yang tersedia:

A. Tenaga Kesehatan

1. Tenaga Apoteker (S1-Profesi Apoteker): 3 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• IPK minimal: 3.00
• Memiliki STR aktif dan pengalaman kerja lebih diutamakan
• Bersedia bekerja shift

2. Tenaga Ners (S1-Profesi Ners): 2 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• IPK minimal: 3.00
• Memiliki STR aktif dan sertifikat pelatihan keperawatan
• Bersedia bekerja shift

3. Tenaga Asisten Penata Anastesi (D3 Keperawatan Konsentrasi Anastesi): 1 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• IPK minimal: 3.00
• Memiliki STR PA aktif dan sertifikat anestesi
• Bersedia on call dan bekerja shift

4. Tenaga Perawat (D3 Keperawatan): 70 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• IPK minimal: 3.00
• Memiliki STR yang berlaku dan sertifikat BTCLS
• Bersedia bekerja shift

5. Tenaga Bidan (Profesi Bidan): 1 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• Memiliki STR aktif dan sertifikat APN
• Bersedia bekerja shift

6. Tenaga Radiografer (D3 Radiografer): 5 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• IPK minimal: 3.00
• Memiliki STR aktif dan pengalaman kerja lebih diutamakan
• Bersedia bekerja shift

7. Tenaga Elektromedis (D3 Elektromedis): 1 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• Memiliki STR aktif dan cakap IT
• Bersedia on call dan bekerja shift

8. Tenaga Perekam Medis (D3 Perekam Medis): 3 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• Memiliki STR aktif dan cakap IT
• Bersedia bekerja shift

9. Tenaga Gizi/Nutrisionis (D3 Gizi): 1 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• Memiliki STR aktif dan pengalaman kerja di RS lebih diutamakan
• Bersedia bekerja shift

10. Tenaga Kesehatan Lingkungan (D3 Kesehatan Lingkungan): 2 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• Memiliki STR aktif dan sertifikat K3RS
• Bersedia bekerja shift

B. Tenaga Non Kesehatan / Tenaga Penunjang

1. S1 Teknologi Informasi: 2 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• IPK minimal: 3.00
• Pengalaman kerja di bidang IT lebih diutamakan

2. S1 Akuntansi: 2 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• IPK minimal: 3.00
• Fresh graduate atau diutamakan pengalaman kerja di bidang administrasi

3. S1 Hukum: 1 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• IPK minimal: 3.00
• Fresh graduate atau diutamakan pengalaman kerja

4. S1 Ilmu Pemerintahan/Administrasi/Ilmu Komunikasi: 3 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• IPK minimal: 3.00
• Fresh graduate atau diutamakan pengalaman kerja

5. S1 Ekonomi: 1 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• IPK minimal: 3.00
• Fresh graduate atau diutamakan pengalaman kerja

6. D3 Umum (Kasir, Arsip): 6 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• IPK minimal: 3.00
• Fresh graduate atau diutamakan pengalaman kerja di bidang administrasi

7. SMA Sederajat: 9 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• Nilai ijazah rata-rata minimal 8

8. SMK Sederajat (Kelistrikan, Elektro, Bangunan): 5 Orang

• Usia maksimal: 30 Tahun
• Nilai ijazah rata-rata minimal 8

Kesempatan Berkarir di RSUD Rengasdengklok

Jika Anda memenuhi kriteria di atas dan tertarik untuk bergabung dengan tim RSUD Rengasdengklok, silakan siapkan dokumen yang diperlukan dan ajukan lamaran Anda. Mari bersama-sama berkontribusi dalam meningkatkan pelayanan kesehatan di Karawang!