Loker Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia Tahun 2025

# Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI): Pelayanan Kesehatan Berkualitas

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) merupakan Unit Kerja Khusus (UKK) di bawah Universitas Indonesia yang berperan sebagai unit penunjang akademik. Dengan motto “We Provide Outstanding Care”, RSUI berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik. Kami percaya bahwa kualitas layanan ditentukan oleh sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas, berpengalaman, dan memiliki dedikasi tinggi, serta visi yang sejalan dengan RSUI. Kami mengundang putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama kami dan menjadi bagian dari RSUI.

## Tantangan di Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo (RSCM)

Sebagai rumah sakit umum pusat nasional, RSCM telah menjadi tempat pendidikan bagi banyak profesional kesehatan. Namun, seiring waktu, beban pelayanan spesialistik dan sub-spesialistik di RSCM semakin berat. Oleh karena itu, RSUI hadir sebagai rumah sakit pendidikan yang profesional, mendukung pengembangan Jejaring Akademik Layanan Kesehatan Depok (DAHCN). Kami berkolaborasi dengan rumah sakit dan puskesmas di wilayah Kota Depok dan sekitarnya untuk menyediakan pelayanan kesehatan yang terintegrasi dan berkualitas.

## Kesempatan Bergabung di RSUI

Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Tahun 2025

Kami membuka kesempatan bagi masyarakat umum untuk bergabung sebagai pegawai tidak tetap di RSUI. Berikut adalah persyaratan umum yang perlu diperhatikan:

• Penerimaan terbuka untuk semua kalangan.
• Memenuhi kualifikasi yang sesuai dengan lowongan yang tersedia.
• Diutamakan memiliki pengalaman terkait posisi yang dilamar.
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi manapun.
• Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI.
• Memiliki ijazah dari perguruan tinggi terakreditasi minimal “B”.
• Mampu berbahasa Inggris aktif dan pasif.

Proses Seleksi

Seleksi akan dilakukan dalam 3 tahap dengan sistem gugur, meliputi:

1. Seleksi administrasi.
2. Tes kemampuan bidang dan wawancara.
3. Assessment psikologi dan pemeriksaan kesehatan di RSUI.

Proses seleksi akan berlangsung secara luring di Kampus RSUI, Depok. Informasi lebih lanjut mengenai jadwal seleksi akan disampaikan melalui email atau pesan WhatsApp kepada pelamar.

Posisi yang Dibuka

Kami mencari kandidat untuk berbagai posisi, antara lain:

1. Perawat

• Pendidikan S1 Profesi Keperawatan.
• Memiliki STR aktif dan bersedia bekerja dalam shift.

2. Apoteker

• Pendidikan S1 Profesi Apoteker.
• Memiliki STR aktif dan pengalaman kerja minimal 1 tahun.

3. Asisten Apoteker

• Lulusan D3 Farmasi dengan STR aktif.
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di rumah sakit.

4. Pranata Laboratorium

• Pendidikan D3 Analis Kesehatan dengan STR aktif.

5. Ahli Gizi

• Pendidikan D3 Gizi, diutamakan S1 Profesi Dietisien.

6. Analis Sumber Daya Manusia

• Pendidikan S1 Manajemen SDM/Hukum/Psikologi/Kesehatan Masyarakat.

7. Pengelola Pelatihan

• Pendidikan S1 semua jurusan dengan pengalaman di bidang pelatihan.

8. Staf Verifikasi Asuransi

• Pendidikan D3 semua jurusan, diutamakan Administrasi Rumah Sakit.

9. Staf Kasir

• Pendidikan D3 semua jurusan, diutamakan Administrasi Rumah Sakit.

10. Staf Administrasi Komite Koordinasi Pendidikan

• Pendidikan D3 semua jurusan, diutamakan Administrasi Rumah Sakit.

11. Teknisi Mekanikal dan Elektrikal

• Pendidikan D3 Teknik Elektro/Teknik Sipil.

12. Health Care Assistant

• Pendidikan SMK Kesehatan.

Setiap pelamar diwajibkan untuk membaca seluruh persyaratan sebelum mendaftar. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di laman resmi kami di [rs.ui.ac.id/karir/ptt](https://rs.ui.ac.id/karir/ptt) dan Instagram @rs.ui.

Mari bergabung dengan kami di RSUI dan berkontribusi dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di Indonesia!