Loker Siloam Hospital Group (SHG)

Rumah Sakit Siloam: Pionir Pelayanan Kesehatan Berkualitas di Indonesia

Rumah Sakit Siloam, yang merupakan bagian dari Lippo Group, berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik di Indonesia. Sebagai anak perusahaan dari Lippo Group, kami menawarkan kesempatan bagi setiap anggota tim untuk memperluas pengetahuan dan pengalaman kerja di berbagai sektor. Sinergi yang terjalin di antara unit-unit bisnis kami, seperti UPH, MRIN, dan PT Lippo Karawaci, Tbk., telah berkontribusi pada pertumbuhan yang cepat dan efisien.

Kerja sama ini memungkinkan Rumah Sakit Siloam untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia dengan lebih baik, sehingga kami dapat lebih siap dalam menghadapi berbagai tantangan operasional dan bisnis. Siloam Hospitals Group dikenal sebagai jaringan rumah sakit swasta terdepan di Indonesia, yang telah menjadi acuan dalam pelayanan kesehatan berkualitas. Tim medis kami terdiri dari lebih dari 2.700 dokter umum dan spesialis, serta 10.000 perawat dan staf pendukung, yang melayani hampir 2 juta pasien setiap tahunnya.

Untuk memenuhi kebutuhan pelayanan medis berkelas dunia bagi seluruh lapisan masyarakat, strategi bisnis Siloam berfokus pada prinsip skala ekonomis. Dengan demikian, setiap unit rumah sakit dapat beroperasi dengan biaya yang lebih efisien. Visi kami adalah mewujudkan pelayanan kesehatan berkualitas internasional di Indonesia, yang didasari oleh nilai-nilai kemanusiaan dan belas kasih. Ini menjadi landasan bagi Siloam untuk merespons transformasi sosial yang dinamis di tanah air.

Lowongan Kerja di Siloam Hospitals Group (SHG)

Posisi: Staf Operasional HR

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas aspek operasional departemen sumber daya manusia rumah sakit sesuai dengan standar, kebijakan, prosedur, dan regulasi HR yang telah ditetapkan.
• Mengelola semua aspek operasional HR, termasuk proses rekrutmen, kontrak staf & orientasi, pengolahan gaji, serta hubungan karyawan.
• Memelihara data dan catatan staf dalam database HRIS, memastikan semua catatan akurat dan terkini.
• Mendukung proses rekrutmen dengan menyediakan dukungan administratif, seperti penjadwalan wawancara dan pemeriksaan latar belakang.
• Menyusun laporan rekonsiliasi gaji bulanan dan memastikan semua data gaji diproses dengan tepat waktu sebelum disampaikan ke tim HR dan keuangan rumah sakit.
• Bekerja sama dengan Kepala HR untuk merencanakan dan melaksanakan kegiatan keterlibatan staf di seluruh rumah sakit.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana di bidang terkait (lebih disukai psikologi, manajemen sumber daya manusia, atau hukum).
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di posisi yang sama.
• Keterampilan organisasi yang baik untuk mengelola berbagai tugas dan menjaga catatan yang akurat.
• Kemampuan menggunakan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) untuk dokumentasi, pelaporan, dan analisis.
• Memahami praktik dan prinsip terbaik dalam HR, termasuk rekrutmen, manajemen kinerja, dan hubungan karyawan.

Catatan Penting: Siloam Hospitals Group tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan terkait rekrutmen.

Bergabunglah dengan kami di Rumah Sakit Siloam dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik di Indonesia!